• определение стоимости инвестиционных проектов развития бизнеса;
  • оценка объектов недвижимости, машин и оборудования, товаров;




В Москве разработали новые правила приема иностранцев на работу

Чтобы справиться с наплывом «неучтенных» мигрантов, приехавших на заработки в Москву, столичные власти предлагают приглашать иностранцев на работу по новой схеме. Причем финансировать большинство расходов станут сами работодатели, сообщает газета «Учет. Налоги. Право» . Так, компании, которые нуждаются в сотрудниках из-за рубежа, вначале подают в Комитет межрегиональных связей и национальной политики Москвы специальные заявки. В них указывается зарплата, условия работы и проживания будущего сотрудника-иностранца. Сотрудники комитета передают информацию о вакансиях те страны, с которыми Россия заключила специальные соглашения. Сейчас это Таджикистан и Киргизия. Кадровые агентства этих стран подберут сотрудников. Если работодателя устраивают отобранные кандидаты, он заключает с ними контракт. После этого они могут уехать в Россию.

Оформлять иностранных работников будут в Московском едином миграционном окне (МЕМО), которое объединит городское управление Федеральной миграционной службы и службу занятости. Данные по прибывшему на работу иностранцу будут заноситься на «карту гостя» – специальную электронную карточку.

Почти 80 процентов российских директоров не читали Налоговый кодекс

Около 200 бухгалтеров приняли уже участие в опросе, который проводит газета «Учет. Налоги. Право» на специальном сайте nalogIQ.gazeta-unp.ru в рамках исследования уровня налоговых знаний российских руководителей.

Промежуточные результаты говорят о том, что около 80 процентов руководителей российских предприятий никогда не читали Налоговый кодекс. По крайней мере, такое впечатление сложилось у их бухгалтеров. Кроме того, 70 процентов участников опроса отмечают, что их руководителей интересует только конечная сумма налогов, уплаченная в бюджет, но не способ ее достижения.

Компания, закрывающая именной счет работника, рискует переплатить ЕСН

Компания не может пересчитать налог, если она уменьшила налоговую базу по ЕСН, после того, как расторгла с сотрудником договор негосударственного пенсионного обеспечения. К такому выводу пришли чиновники Минфина в письме от 23.04.2008 г. № 03-03-06/2/43. Однако позиция специалистов Минфина может привести к двойному налогообложению.

Подробности – в свежем номере журнала «Документы и комментарии» (№ 11, 2008)

© 2007  создание сайта Webmedia.Ru