• определение стоимости инвестиционных проектов развития бизнеса;
• оценка объектов недвижимости, машин и оборудования, товаров;

• Утверждена новая форма статистической отчетности
• Малый бизнес Москвы может получить дополнительные льготы по налогу на имущество
• Коды ОКАТО могут измениться
• Налоговики получат право на новые проверки
• Как платить ЕНВД по новым правилам
• За хранение и перевозку фальшивых денег будут сажать
• Утвержден расчет по авансовым платежам в ПФР
• Грамотно составленная жалоба в УФНС помогла компании отстоять свое право на «упрощенку»
• Алексей Кудрин против изменения системы уплаты НДФЛ
• Подмосковные ФСС ждут не только расчетные ведомости

Налоговики не могут доначислить компании налоги из-за того, что она не представила «уточненку»

Нельзя исключить из расходов «упрощенщика» убытки прошлого года и на сумму этих убытков начислить единый налог, если компания доказала, что действительно получила убыток. Даже в том случае, если за указанный год компания не представила уточненную декларацию.

Как пишет журнал «Документы и комментарии» , такой вывод можно сделать из постановления ФАС Уральского округа от 06.10.2008 № Ф09-7011/08-С3 . По мнению судей, непредставление уточненной декларации не лишает налогоплательщика законного права учесть при расчете налоговой базы убытки прошлых лет.

Минфин о модернизации основных средств

Изменились правила расчета отпускных

Под самый Новый год чиновники успели изменить правила расчета среднего заработка – для всех выплат работникам, кроме пособий по временной нетрудоспособности. В частности, для отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Этому посвящено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922. Документ заменяет собой старый Порядок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213, который утрачивает силу.

Как сообщает «Учет. Налоги. Право» , кардинальных изменений в порядке расчета не произошло. Большей частью новый документ просто фиксирует несколько правил, которые де-факто и так применялись на практике.

Например, новое Положение прямо закрепляет, что при суммированном учете рабочего времени средний заработок для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск нужно исчислять по общим правилам, без каких-либо особенностей. Положение № 213 предусматривало для этого случая специальный порядок, но полтора года назад Верховный суд РФ признал его недействующим (решение от 13.07.06 № ГКПИ06-637).

Однако некоторые нюансы расчета средней зарплаты новое Положение все-таки изменило. Так, поменялся способ исчисления календарных дней в неполных месяцах – для отпусков, которые установлены в календарных днях. если в расчетном периоде есть не полностью отработанные месяцы (однако сам принцип расчета остался прежним). Раньше их считали, умножая количество фактически отработанных сотрудником дней в неполном месяце (по календарю 5-дневной рабочей недели) на коэффициент 1,4. Теперь никакой коэффициент не используется. Нужно разделить 29,4 на общее количество календарных дней в «неполном» месяце и умножить на число календарных дней, которые сотрудник в этом месяце фактически отработал. А вот как при неполных месяцах работы считать оплату отпуска, который установлен в рабочих днях, теперь неясно. Прежний порядок (абз. 2 п. 10 Положения № 213) в новом Положении не продублирован, а другого варианта нет.

Подробнее о других изменениях читайте в газете «Учет. Налоги. Право» № 1, 2008.

Прочитать все комментарии