- определение стоимости инвестиционных проектов развития бизнеса;
- оценка объектов недвижимости, машин и оборудования, товаров;
С 1 сентября вступят в силу новые правила ведения кассовых операций и хранения денежных средств
Положением Центробанка от 24.04.2008 г. № 318-П утверждены новые правила ведения кассовых операций, хранения, перевозки и инкассации денежных средств. Документ не так давно прошел регистрацию в Минюсте под номером 11751 и вступит в силу с 1 сентября этого года. С этого времни организации, которые хотят самостоятельно сдавать в банк деньги в сумке, смогут по выбору представить либо образец пломбы, либо описание вида упаковки, заверенные руководителем банка или его замом, сообщает «Учет. Налоги. Право» . Раньше у компаний такого выбора не было, они могли предоставить только образец пломбы.
Кроме того, доверенность инкассатора, принимающего деньги у компании, можно будет подавать в произвольной форме. Ее обязательная форма отменена новым положением. Остальные изменения не столь существенны и носят технический характер.
Налоговики знают, какой должна быть зарплата на предприятиях Санкт-Петербурга
Питерские налоговики разместили на своем официальном сайте среднеотраслевые показатели по зарплатам по состоянию на июнь 2007 года.
По оценке питерских налоговиков, средняя зарплата на предприятиях Санкт-Петербурга, работающих в сфере финансовой деятельности – 35 063 руб., сельского хозяйства - 19 771 руб., операций с недвижимостью - 19 264 руб., транспорта и связи – 17 855 руб. А в строительных компаниях среднеотраслевой уровень зарплат - 15 102 руб. Напомним, что компании, выплачивающие своим сотрудникам зарплаты, ниже среднеотраслевых, рискуют быть приглашенны в ИФНС на заседание специальной комиссии.
В борьбе с «серыми» зарплатами налоговиков поддержит Роструд – инспекторы будут направлять в ФНС России информацию о том, что в компании зарплата выплачивается ниже среднего уровня по отрасли. Проект соглашения между двумя ведомствами должен быть подготовлен в ближайшее время.
О том, какими среднеотраслевыми показателями оперируют налоговики в Москве и Московской области , читайте в статье на нашем сайте.
В Петербурге работает три «трудовых» горячих линии
В Санкт-Петербурге заработали две новые горячие линии по трудовым отношениям, пишет питерский «Спутник Главбуха» . В Трудинспекции работодатели и сотрудники могут получить ответы на вопросы о массовом высвобождении персонала, предоставлении гарантий и компенсаций работникам при сокращении численности и (или) штата, вводе режимов неполной рабочей недели (дня) и выплатах при простое, а также в случае отправления персонала в отпуск без сохранения заработной платы. Звонить можно по телефонам: 746-59-86 (понедельник-четверг и суббота-воскресенье 9.00-17.00, пятница 9.00-16.00) и 374-31-97 (аналогичный режим, кроме субботы и воскресенья).
Письменные обращения принимаются по электронной почте: gitsp@mail.ru. В тексте должны быть указаны: ФИО и почтовый адрес обратившегося; адрес и телефон фирмы, в которой было допущено нарушение.
Служба занятости населения Санкт-Петербурга организовала свою горячую линию по номеру: 753-41-90 (понедельник, среда, пятница 9.00-17.00, вторник 12.00-20.00, четверг 11.00-19.00). Здесь работодатели и работники могут получить разъяснения о порядке регистрации в службе занятости; видах социальной, материальной и психологической помощи безработным гражданам; гарантиях и компенсациях, предоставляемых высвобождаемым работникам.
Напомним, по справочному телефону 314-19-48 консультируют госинспекторы труда и юристы, представляющие Федерацию профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти .
|
