- определение стоимости инвестиционных проектов развития бизнеса;
- оценка объектов недвижимости, машин и оборудования, товаров;
Бесплатные обеды для сотрудников не облагаются НДС
Стоимость питания, которое работодатель бесплатно предоставляет своим сотрудникам, не облагается НДС. Такую позицию высказал Высший арбитражный суд РФ в определении от 03.03.2009 г. № ВАС-1699/09 .
По мнению судей, если обязанность организации кормить работников прописана в трудовых и (или) коллективном договорах, обеды следует считать неденежной формой оплаты труда, которую допускает статья 131 Трудового кодекса РФ . А значит, об оказании работникам платных услуг речь не идет.
Подробнее о новом документе мы расскажем в журнале«Главбух»№ 8, 2009.
Прочитать все комментарии
Всероссийский рейтинг ИФНС: еще один способ получить форму для голосования
К акции подключились партнеры журнала «Главбух» , оформляющие подписку на «Главбух» и другие издания для бухгалтеров в регионах. Вместе с ежегодным счетом на продление подписки, бухгалтеры получат формы для оценки налоговых инспекций. Всего будет разослано 275 000 форм.
Кроме того, бухгалтерам нескольких городов операторы региональные партнеры акции (агентства альтернативной подписки) предложат всем желающим принять участие в составлении рейтинга инспекций с помощью специальной факсовой формы. Такую возможность участвовать в голосовании получат бухгалтеры Перми, Рязани, Саратова, Энгельса, Самары, Сызрани, Отрадного, Новокуйбышевска, Чапаевска, городов Челябинской области, Ярославля, Костромы, Иванова, Тамбова, городов Московской, Тверской, Владимирской, Тульской областей.
Поддержка наших партнеров даст возможность принять участие в акции еще большему числу бухгалтеров, что позволит стать рейтингу еще более массовым и авторитетным, а значит, поможет сделать реальный шаг по улучшению работы ИФНС.
Как не испортить 8 марта проблемами с инспекторами из-за «праздничных» расходов
Как бы ни поздравляла сотрудниц родная компания, знаки внимания порадуют всех, кроме главбуха, которому предстоит эти подарки отразить в учете. Их стоимость, будь это цветы, сувениры или деньги, не является расходами, которые учитывают при налогообложении прибыли (п. 16 статьи 270 Налогового кодекса РФ). Самый безопасный способ сэкономить на налогах и поздравить с праздником – профессиональные подарки. Будь то ежедневники, канцелярские наборы или недорогая оргтехника. Списать такие подарки можно как прочие расходы, связанные с производством и реализацией (пп. 24 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ) или материальные расходы (пп. 1 п. 1 ст. 254 Налогового кодекса РФ).
Сувениры – чашки, подсвечники, часы и т. д. – можно отнести к расходам на рекламу. Однако на всех этих предметах должна быть символика компании: наименование, логотип, адрес, телефон. Тогда затраты на такие подарки можно будет списать на основании подпункта 28 пункта 1 и пункта 4 статьи 264 Налогового кодекса РФ. Вот только необходимо будет доказать, что компания проводила рекламную акцию (например, раздавала сувениры на улице). А также издать приказ с указанием цели, места, где проводилась акция, а также оформить отдельный документ, в котором будут отражены результаты проведенного мероприятия.
Списать на расходы стоимость цветов, подаренных сотрудницам, нельзя. Но эти букеты можно «замаскировать» под цветы, приобретенные для партнеров компании. Увы, но налоговики не всегда и эти затраты признают обоснованными. Поэтому нередко затраты на цветы компаниям приходилось отстаивать в суде.
Подробнее о том, какие «праздничные» затраты можно учесть в расходах, а с какими лучше не рисковать, читайте в «Главбухе» № 5, 2008.
|
